Legal WinXx, Rechtsberatung im Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Reiserecht.

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht

Ihre Rechte am Arbeitsplatz

Das Arbeitsverhältnis und dessen Auflösung sind geprägt durch eine Vielzahl von Rechtsbeziehungen. Wir helfen Ihnen in der richtigen Situation die richtigen Worte zu finden und beraten Sie umfassend über Ihre arbeitsrechtlichen Rechte.

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Herausforderung Arbeitsplatz

Das Arbeitsrecht wird inhaltlich unterschieden zwischen dem Individualarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und dem Kollektivarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Gewerkschaften, Betriebsräten, Personalräten bzw. Mitarbeitervertretungen auf der einen Seite und den Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite – siehe auch Koalition und Koalitionsrecht). Das Arbeitsrecht ist geprägt durch eine Vielzahl von Gesetzestexten und der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte sowie des Europäischen Gerichtshofs und unterliegt deshalb im Gegensatz zu vielen anderen Rechtsgebieten einem stätigen und schnell voranschreitenden Wandel. Ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts ist der Arbeitnehmerschutz. Wir beraten Sie in Bezug auf die Ihren Fall betreffende komplexe Rechtslage und erläutern Ihnen die daraus resultierende Handlungsmöglichkeit. Im Anschluss daran übernehmen wir in Absprache mit Ihnen die außergerichtliche sowie die gerichtliche Vertretung. Dabei vertreten wir Sie sowohl in individuellen als auch in kollektiven Arbeitsstreitigkeiten.

Unser Tätigkeitsbereich beläuft sich unter anderen auf folgende Tätigkeitsfelder:

- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen

- Gestaltung und Überprüfung von Aufhebungsverträgen

- die Verhandlung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen

- Gestaltung und Verhandlung von Tarifverträgen

- Überprüfung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan

- die Prüfung von Kündigungen und sonstigen Entlassungen (Massenentlassungsanzeige, Kündigungen)

- die Verhandlung über Abfindungen

- die Prüfung der Arbeitszeitregelungen (Arbeitszeitkürzung und Arbeitszeitaufstockung / welche Voraussetzungen liegen vor / besteht ein Anspruch, darauf die Arbeitszeit anzupassen?)

- Mutterschutz und Elternzeit

- Behindertenschutz

- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

- Prüfung von Befristungen (TzBfG)

- welchen Fragen dürfen bei einem Bewerbungsgespräch gestellt werden? Wie muss ich antworten?

- Was passiert eigentlich bei einem Betriebsübergang § 613 a BGB

und vieles mehr!